JLPT N1 · 文法

〜ともあろう(者が)

of all people; someone in that position

形 Pattern

名詞(立場・職業)+ともあろう+者・人 +が

ポイント

責任せきにんのある立場たちばの人ひとが、その立場たちばにふさわしくないことをしたときに、強つよく非難ひなんする気持きもちを表あらわします。後うしろには「〜とは情なさけない」「〜とは驚おどろきだ」のような批判ひはんや驚おどろきの文ぶんが来きます。ほめる場面ばめんや、立場たちばの低ひくい人ひとには使つかいません。

例文 Examples

会社かいしゃの責任者せきにんしゃともあろう者ものが、会議かいぎに遅おくれるとは情なさけない。

For the person in charge of the company to be late to a meeting is pitiful.

教育者きょういくしゃともあろう人ひとが、あんな乱暴らんぼうな言いい方かたをするとは驚おどろきだ。

For an educator to speak so roughly is astonishing.

練習 Practice

1. 大学だいがくの先生せんせい(  )者ものが、締しめ切きりを守まもらないとは残念ざんねんだ。

2. 店みせの責任者せきにんしゃともあろう(  )が、客きゃくの前まえで大声おおごえを出だすとは困こまったことだ。

3. 医者いしゃともあろう者ものが、患者かんじゃの名前なまえを覚おぼえていないとは(  )。

4. 正しい順番に並べてください。

手入ていれを忘わすれるとは / 一流いちりゅうの / 情なさけない。 / 料理人りょうりにんともあろう者ものが、 / 包丁ほうちょうの

答えを見る Show answer

一流いちりゅうの料理人りょうりにんともあろう者ものが、包丁ほうちょうの手入ていれを忘わすれるとは情なさけない。
「名詞めいし+ともあろう者ものが」を主語しゅごに置おき、後うしろに非難ひなんを表あらわす文ぶんが続つづく形かたちです。

5. 「新入社員しんにゅうしゃいんともあろう者ものが、毎朝まいあさ早はやく来きて準備じゅんびしている。」は正ただしい使つかい方かたですか。